Một vài chia sẻ về Kurzarbeitergeld:
Một vài chia sẻ về Kurzarbeitergeld:
Kurzarbeitergeld ( viết tắt là KUG ) đã có từ lâu, vì thế gói hỗ trợ KUG cho khủng hoảng Corona được quốc hội Đức thông qua sớm nhất. So với trước, điều kiện áp dụng được nới lỏng đáng kể. Nói nôm na, trong hoàn cảnh rất khó khăn hiện nay, để tránh sa thải, sở lao động sẽ trả KUG thay thế tiền thất nghiệp cho mọi nhân viên khi chủ không có việc, đồng thời gánh luôn khoản đóng góp bảo hiểm xã hội. Giữ được đội ngũ người làm, khi thời thế cho phép, chủ có khả năng đưa doanh nghiệp nhanh chóng quay trở lại hoạt động bình thường. Quy định cho phép áp dụng KUG ít nhất 12 tháng, như vậy chủ có điều kiện dùng nhân viên với số lượng linh hoạt phù hợp theo mức độ phục hồi doanh thu. Cho đến lúc chỉ còn 1/10 tổng số nhân viên còn phải làm ít việc và mất 1/10 thu nhập so với lương bình thường.
Không ít các cơ sở kinh doanh lớn nhỏ của anh em mình đều thiếu điều khoản về KUG trong hợp đồng lao động. Vì thế phải có văn bản chủ và nhân viên ký đồng thuận thực hiện.
Qui trình xin KUG diễn ra như sau:
- Điền và nộp đơn anzeige-kug101 trình báo thực hiện KUG (Anzeige) cho sở lao động quản lý doanh nghiệp
- Sở lao động trả lời và cho số hồ sơ (Stamm-Nr. Kug) của doanh nghiệp
- Làm đơn antrag-kug107 xin KUG cho doanh nghiệp theo số trên
Bản thân tôi đã qua bước 1. và có mấy trải nghiệm đem ra cùng chia sẻ:
- Mẫu đơn anzeige-kug101 lấy dễ dàng trên mạng. Nội dung điền cũng đơn giản, anh em mình đã có các video hướng dẫn nhau. Điền bằng máy tính, sạch sẽ, rõ ràng. Nên có địa chỉ Email bên cạnh số điện thoại để người xét đơn có cơ hội liên lạc với người đệ đơn. Nếu ai không tự giao tiếp được thì nên cho số điện thoại và Email của nơi làm lương
- Vào trang mạng của sở lao động, bấm số mã bưu điện (Postleitzahl) cửa hàng để tìm địa chỉ sở lao động quản lý mình
- Mỗi cơ sở kinh doanh đều có Betriebsnummer riêng (gồm 8 số). Tuy nhiên ít người biết là sở lao động quản lý có số khách hàng (Kundennummer) dành riêng cho giao dịch với mỗi cơ sở kinh doanh (thí dụ A000B00000 ). Tôi khuyên các bạn nên gọi số điện đường dây nóng 0800 4 5555 20 dành riêng cho Arbeitgeber, khi được nhận bấm số 2 để vào mục hỏi về KUG, sau đó theo yêu cầu bấm số Betriebsnummer của mình. Nếu may mắn, có người cầm máy, hỏi ngay Kundennummer của mình và xin địa chỉ Email của sở quản lý dành riêng để gửi Anzeige.
- Qua nhiều chia sẻ, tôi biết có không ít bạn đã vật vã tìm cách gửi Anzeige qua online. Mạng hiện quá tải, hơi khó. Gửi bưu điện bảo đảm cũng chỉ là một cách. Nếu bạn thực hiện được như tôi kể thì đơn đã gần như đặt lên bàn người xét rồi, vì đây là địa chỉ Email của các sở lao động địa phương lập cho việc nộp đơn ( ví dụ trong trường hợp của tôi đã gửi: berlin-mitte.anzeigen-kurzarbeit@arbeitsagentur.de hay của một người khác: berlin-sued.arbeitgeber-kug-anzeigen@arbeitsagentur.de ). Điền đơn, in ra và scan thành văn bản pdf. Nhớ đừng quên ký và đóng dấu. Gửi Email ghi ở phần Betreff số Kundennummer của mình, kèm theo Datei pdf Anzeige trong Anhang. Nhấn thư đi, sẽ nhận Email xác nhận tự động của sở ngay.
- Hạn nộp Anzeige để được tính KUG cho lương tháng 3 là 31.03.2020.
https://www.facebook.com/Hachenberg-Partner-1419748621437143/videos/2339737319652635/
Nguyễn Việt Đức
Hội người Việt Berlin và Brandenburg
Web: www.vietnam-bb.de