Hội người Việt Berlin Brandenburg e.V.

Một vài chia sẻ về Kurzarbeitergeld:

Một vài chia sẻ về Kurzarbeitergeld:

Kurzarbeitergeld ( viết tắt là KUG ) đã có từ lâu, vì thế gói hỗ trợ KUG cho khủng hoảng Corona được quốc hội Đức thông qua sớm nhất. So với trước, điều kiện áp dụng được nới lỏng đáng kể. Nói nôm na, trong hoàn cảnh rất khó khăn hiện nay, để tránh sa thải, sở lao động sẽ trả KUG thay thế tiền thất nghiệp cho mọi nhân viên khi chủ không có việc, đồng thời gánh luôn khoản đóng góp bảo hiểm xã hội. Giữ được đội ngũ người làm, khi thời thế cho phép, chủ có khả năng đưa doanh nghiệp nhanh chóng quay trở lại hoạt động bình thường. Quy định cho phép áp dụng KUG ít nhất 12 tháng, như vậy chủ có điều kiện dùng nhân viên với số lượng linh hoạt phù hợp theo mức độ phục hồi doanh thu. Cho đến lúc chỉ còn 1/10 tổng số nhân viên còn phải làm ít việc và mất 1/10 thu nhập so với lương bình thường.

Không ít các cơ sở kinh doanh lớn nhỏ của anh em mình đều thiếu điều khoản về KUG trong hợp đồng lao động. Vì thế phải có văn bản chủ và nhân viên ký đồng thuận thực hiện.

Qui trình xin KUG diễn ra như sau:

  1. Điền và nộp đơn anzeige-kug101 trình báo thực hiện KUG (Anzeige) cho sở lao động quản lý doanh nghiệp
  2. Sở lao động trả lời và cho số hồ sơ (Stamm-Nr. Kug) của doanh nghiệp
  3. Làm đơn antrag-kug107 xin KUG cho doanh nghiệp theo số trên

Bản thân tôi đã qua bước 1. và có mấy trải nghiệm đem ra cùng chia sẻ:

https://www.facebook.com/Hachenberg-Partner-1419748621437143/videos/2339737319652635/

Nguyễn Việt Đức

Hội người Việt Berlin và Brandenburg

Web: www.vietnam-bb.de

 

Exit mobile version